北京哪个医院治疗白癜风安全 http://pf.39.net/bdfyy/bdfzg/150722/4661155.html今年以来，安福县将大力健全根治建筑领域拖欠农民工工资工作机制纳入年度改革事项，通过深化企业服务，深化监管处置，深化部门协作，确保我县劳动关系状况总体稳定，劳动关系矛盾基本可控，为营造我县良好的营商环境作出贡献。
一是打好“组合拳”，形成维护劳动关系服务企业新常态。开展《保障农民工工资支付条例》宣传活动，发放宣传手册、口袋书共计1.2万余册；修订《安福县工程建设领域实行第三方担保机构保函方式缴纳农民工工资保证金暂行办法》，盘活企业沉淀资金.84万元；落实民工工资支付保证金差异化缴纳制度，对43个建设施工单位减免保证金.82万元。
二是树立“风向标”，开启维护劳动关系监管处置新模式。建立工程项目农民工工资支付研判预警制度，严格监管项目工程进度、人工费拨付进度、农民工工资支付进度等指标。同时，对拖欠民工工资的项目，进行预警提醒机制。今年以来开展执法检查36次，下达限期整改意见书30份。
三是织密“工作网”，打造维护劳动关系部门协作新格局。积极开展劳动用工备案普查，建立健全责任追究机制，进一步强化乡镇、园区、行业主管部门、建设单位及施工企业责任，细化追责问责具体情形规定，保障农民工工资支付各项机制有效落实。
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