本文转自：人民日报客户端
王志勇
近年来，安福法院贯彻落实新时代党的建设总要求，积极探索“党建+执行”模式，将党建工作与执行工作深度融合，推进“两学一做”学习教育常态化，深化拓展党史学习教育成果，强化党建引领执行工作，推动执行质效加速提升。
推行“党建+执行团队”模式，发挥先锋作用。
强化党建引领执行工作，锻造战斗力强、担当实干的执行队伍。该院党总支在职党员37名，第一支部党员17名，执行局有正式党员5名、预备党员2名，党员数量居各部门之首，充分发挥党员先锋示范作用，“以党建促队建”打造过硬执行铁军。
推行“党建+执行团队”模式，将党组织覆盖到执法办案一线。该院设立执行事务中心，确保执行指挥中心实体化运行，从“办案”转变为“办事”，着力做好首访接待、文书制作、财产查控；设立3个执行实施组，选任党员（或是发展对象）担任组长，集中精力实施办案、查人找物、财产处置、行为执行等；同时，还设立文书组、查控组、综合组，罗列所有事项归组，组内将具体事项责任到人。据了解，该院针对涉企纠纷案件，建立涉企速执机制，成立涉企速执团队，通过速执机制执行完毕件，到位金额万元。服务优化营商环境“双一号工程”，对涉企案件“快立、快查、快执、快结”，有效为涉案企业解忧纾困，助力企业向稳向好发展。
打造“我是党员我争先”品牌，发挥争创作用。
聚焦“作示范、勇争先”目标要求，该院持续深入开展“我是党员我争先”主题活动。该院执行接访窗口、执行事务窗口均设置“党员先锋岗”，党员率先接受群众监督，切实带头转变司法作风。该院围绕建党周年开展“红色走读”活动，党员干警“七一”前往爱国主义教育基地钱山乡武功医院遗址接受红色教育，同时该院组织开展好“主题党日”活动，通过参加系列活动增强执行干警的政治素养与争创意识。
据了解，该院以“三进三为”为主要形式，强化执行干警直接联系服务群众制度，激励干警密切联系群众，听取群众意见，激发干警锐意改革、大胆创新、争优创先。近日，该院以“夏日风暴”专项行动为契机创新执行措施，向被执行人发出吉安首份限制驾驶令，强有力威慑失信人员，正是源于党员干警的创新思路。
建设“五有”执行队伍，发挥堡垒作用。
该院以“吉先锋”党建品牌创建为统领，推行党员设岗定责、党员亮身份、党员承诺践诺，加强执行干警思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，打造一支有信仰、有格局、有担当、有情怀、有操守的“五有”执行队伍。坚持正向激励和反向问责相结合，营造奖惩分明、严管厚爱的良好环境，引领执行干警攻坚克难、奋勇争先。
据了解，该院开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。通过实践活动，凝聚执行队伍战斗力，靶向发力提质增效，真正使党支部和党员“走在前面、作出表率”，充分发挥党支部、党员干警的战斗堡垒作用。
据悉，该院今年上半年执行质效明显提升，首次执行案件实际执结率位列全市基层法院第一名，执行质效走稳全市基层法院前列。下一步，该院继续坚持“抓党建、带队建、促执行”，结合开展“两个确立”主题教育、“思想大解放、作风大提升、改革大突破”等活动，提升基层党组织组织力，凝聚执行队伍战斗力，推动执行工作加速高质量发展。
审签：郑少忠
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